內地生競爭力強大催逼本地生進步

2008-07-22, 明報, A04, 港聞, 社評
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科技大學公布2007 畢業生就業調查顯示，該校去年59 名內地畢業生，有26 人留在本港工作，他們的平均薪酬逾1.9 萬元，遠高於畢業生平均起薪點的1.3 萬元。目前無證據顯示此情具有普遍意義，但是起碼說明內地生在就業方面，競爭力極其強大。這個情，從積極角度而言，對於本地生應該起催逼進步的作用。

平均起薪點科大內地生第一除了科大以外，其他6 所大學已公布畢業生的就業情，都沒有把內地生與本地生作比較，而科大的數字，亦沒有內地生與同班或同科系本地生的比較，因此按現行所知情，無法作出內地生畢業後較本地生掙得多的結論。不過，科大披露的去年畢業內地生在本港工作的平均起薪點，達到19629 元，卻是冠絕所有大學畢業生的平均起薪點，與較高的中大和港大（分別是17120 元和17112 元）相比，多了約2600 元。因此可以說，去年科大畢業內地生的平均薪酬，較大幅度地拋離其他大學。

據科大的資料顯示，去年留港的26 名內地畢業生，其中85%在商界找到工作，包括進入「Big Four」（即國際四大會計師事務所）。以本港去年投資市場熱火朝天的情，而科大在工商管理課程方面，近年頗有進展，在國際間享負一定盛名，因此畢業生在商界涉及金融的領域找到工作，一點也不奇怪。

數年前開始，本港各所大學紛紛以極豐厚的獎學金，招攬內地尖子來港升學，結果是內地不少在高考中取得極佳成績的「狀元」，寧願放棄北大、清華等全國頂尖學府，負笈來港。因此，這些來港升學的內地生，都是「尖子中的尖子」。以科大來說，去年畢業的，是首批入讀科大的內地生，他們來港之後，保持積極進取的學習態度，取得優異學業成績，加上掌握兩文三語，特別在普通話方面和熟識內地情方面，較本地生優勝，處此中國經濟蓬勃發展，外國資金都湧向中國之下，內地生有一定優勢。

內地畢業生的競爭力較強，確實對本地生構成一定衝擊，但有意見認為，始終內地畢業生的人數很少，還有很大空間讓本地生發揮。內地生在本港相對少數，這是事實，例如去年科大留港工作的內地生，只有本地生的五十分之一。不過，本港就業市場對人才的吸引力，不局限於本地大學畢業生之間的競爭，如果本地生不針對性地加強自己的競爭力，最終在職場上還是爭不到優勢。
據去年一項調查，訪問了本地生和內地生，結果發現本地生認為香港在健全制度（指教育、法律和基建）、資訊科技運用及創新能力等方面，仍較內地生有優勢，但是認為這些優勢在10 年或20 年內會被內地生超越；此外，不少本地生認為，在上進心、自我增值、面對逆境和語文運用等方面都不及內地生。由此看來，本地生並非沒有危機意識，只要他們不再耽於逸樂，效法內地生鎖定目標，拓闊國際視野，捨短補長，掌握兩文三語，尋求與內地生共同學習、融合和發展，則本地生在全球人力大比併中，還有力一鬥。

縱使備受挑戰仍極具吸引力其實，中國的崛起，改變世界大格局，何止是本地生感受到內地生在競爭力方面急起直追，回歸11 年以來，香港社會絕大多數人都已感受到以往引以為傲的種種優勢，如財富優勢、國際優勢、自由遷徙、擇業優勢、資訊掌握優勢等等，與內地人的差距正在急速收窄。在經濟全球一體化大趨勢下，香港的國際金融中心地位、國際經貿中心地位、國際物流中心地位等，亦同樣受到內地城市的強力挑戰。

內地生選擇留港的比例不算低，例如科大首批59 名內地生，就有43%留港工作，反映香港這個國際城市對人才還是有吸引力的，只要這份吸引力能夠維持，香港在中國的崛起與強大進程中，始終可以扮演其他內地城市都不可取代的角色。

本地生需要虛心學習內地生的長處，但不必過分悲觀，害怕被內地生超越而失去角色，只要能自強不息，放開胸懷北望神州，中國崛起所創造的經濟和就業機遇，足夠吸納香港這彈丸之地的人才有餘。大膽地在中國的崛起與強大進程中做一個弄潮兒，港人就毋懼來自任何一方的競爭。【相關新聞刊A12】